우리나라에서 발생하는 장애의 90퍼센트는 후천적이라고 합니다. 그만큼 우리 모두 원하지 않아도 언제든지 장애인이 될 가능성이 높습니다. 하지만 우리 사회는 아직도 장애인에 대한 낮은 인식 수준과 편견을 벗어나지 못하고 있습니다.
장애인도 보통의 환경에서 일반적인 생활을 동등하게 누릴 권리가 있습니다. 그래서 장애인 인식개선 교육은 장애인과 비장애인 간의 보이지 않는 벽을 허물고 더불어 함께 살아가기 위함이라고 할 수 있는데요. 장애인에 대한 올바른 이해의 기회를 제공할 수 있도록 장애인 인식개선 교육자료 이용 방법에 관해 알아보겠습니다.
2018년 5월부터 한 명 이상 근무하는 모든 직장에서는 의무적으로 장애인에 대한 인식개선 교육을 받도록 되어 있습니다. 그래서 해당 교육자료가 필요한 경우가 있습니다. 각 포털에서 검색을 통해 한국 장애인 고용공단 홈페이지에 접속하면 이용이 가능합니다.
노동부 산하기관인 한국 장애인 고용공단에서는 장애인이 직업을 가져 자립할 수 있도록 지원하고 있으며 각 기업에는 장애인 고용을 지원하기 위한 각종 정보를 제공하고 있습니다. 그중 직장 내 장애인 인식개선 교육자료도 동일한 취지로 제공하고 있습니다.
한국장애인고용공단
고용노동부 산하기관, 직장 내 장애인 인식개선 교육 안내, 취업, 고용 사업주 지원, 교육훈련 정보 제공.
www.kead.or.kr
해당 홈페이지에 접속하면 상단 첫 번째에 보이는 직장 내 장애인 인식개선 교육 항목을 선택하면 아래로 세부항목을 확인할 수 있습니다. 세부항목 중 가장 오른쪽에 있는 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 바로가기 항목을 눌러줍니다.
그러면 새로운 홈페이지로 가는 창이 열립니다. 이전에는 한국 장애인 고용공단 홈페이지 내 자료실에서 관련 자료를 제공했는데 새 단장을 하면서 방식이 바뀐 듯합니다.
해당 홈페이지 상단 두 번째에 있는 자료실 항목을 선택합니다. 그리고 관련 세부항목 중 교육자료실을 클릭합니다.
그런데 이전과 달리 가입 후 로그인 과정을 거쳐야 합니다. 번거롭긴 하지만 자료 이용을 위해 어쩔 수 없는 선택인 것 같습니다.
교육자료실에서는 장애인 인식개선 교육자료를 집합교육, 원격교육, 간이 교육 등을 구분하여 찾을 수 있습니다. 또 PPT를 비롯한 동영상, 문서, 리플릿이나 포스터 등 필요한 자료 유형을 고를 수도 있습니다.
물론 목록 형태로 자료 이미지가 추가되어 어떤 교육자료인지 페이지를 넘기면서 살펴보는 것도 가능합니다.
임의의 자료 목록 중 하나를 선택해봤습니다. 자료 제목부터 교육 구분, 자료 유형, 등록일자, 내용 등이 설명되어 있으며 마지막에 첨부파일을 다운로드할 수 있도록 되어 있습니다.
해당 교육 자료들은 직장 내 장애인에 대한 편견과 차별을 해소하고 부정적인 인식을 개선하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 따라서 세상을 살아가면서 당연히 가져야 할 서로에 대한 이해심을 가지고 바라보는 시선이 좀 더 건강해졌으면 좋겠습니다.
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